灵活就业社保怎么缴费 灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱？

灵活就业人员社保缴费方式：

1、ETS缴费。缴费人需确保ETS银行账户正常且有足够费款的余额。

(1)银行自动划扣当期费款。地税部门每月通知银行进行批量划扣。

(2)门前ETS缴纳当期费款、清缴历史欠费。缴费人可到办税服务厅进行门前ETS缴纳费款。

2、门前开票缴费。缴费人无法通过ETS缴纳当期费款或清缴历史欠费的，可到办税服务厅打印《税收通用缴款书》到银行缴纳费款。现金方式缴费可到任意工-行网点办理，转账方式缴费需到开户银行办理。

随着我国社保制度不断完善，国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保，也就是职工社保，还有一部分自有职业者，没有固定的工作岗位，他们也可以缴纳社保，灵活就业人员可以到社保局缴纳养老保险和医疗保险两种，缴纳满15年并且达到退休年龄后同样能够领取到养老金，若是灵活就业人员自费缴费了15年可以，在退休后每月能够领取到多少钱呢?

我国对于灵活就业人眼缴纳社保，可以选择按照当地最低缴费基数缴纳养老保险，也是性价比最高的，社保缴费其中有60%会进入到社会统筹基金中，剩余的40%则会在个人账户中。同样，医疗保险也会有社会统筹部分，缴纳的档次高低对享受的报销比例以及待遇并没有太大的影响。

1、退休年龄

我国大部分地区男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，有少数地区允许女性提前退休，另外特殊行业、特殊工种的工作人员满足条件也可以提前退休。

2、缴费比例

这里主要说的是养老保险，灵活就业人员的缴费比例是低于企业职工的，在缴费的20%，纳入到个人账户的比例为8%，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。

3、养老金计算方法：

每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+平均指数)/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户养老金综合÷139(50岁为195个月、60岁为139个月)

假如：当地上年度在岗职工月平均工资为6500元，那么按照最低档(60%)的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。

按照最高档位(100%)缴费比例来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若为26000元，那么每月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若为44000元，那么每月养老金则为44000÷139≈316元。

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