知名企业为什么选择创智新程毕业生？

　　——访创研科技经理刘谋清

　　金融危机来临，大学生就业压力很大，我省中高端IT培训机构创智新程的学子却通过5个月紧张的集训，顺利进入中兴软创、中软国际、创研科技等国内知名IT企业工作。是什么原因，创智新程IT培训学员如此受企业好评呢？今天，记者来到创智新程软件教育用人单位之一，著名的高科技公司创研科技，来揭开这个谜底。

　　长沙创研信息科技隶是国内最具竞争实力的互联网综合服务提供商，是一家以计算机技术、信息服务为一体的专业科技公司。公司主要从事软件开发、网站策划、网站建设、网络推广、域名注册、虚拟主机租用、服务器托管、Flash动画设计及电子商务的应用等领域，是2008年北京奥运网络服务提供商之一。

　　采访刘总时，他正在专心地工作，第一眼给我的感觉就是年轻有为。在一番寒暄后，我们开始了这次的采访。

　　■ 在您所带的团队中，有四名创智新程的毕业学员，他们的目前工作情况如何？

　　刘总：总的来说，他们的工作态度和综合素质都不错。经过三个月的考核和优中选优，最后我们决定全部留下来。他们在团队协作和自学能力方面表现优异，技术也很扎实，我们项目组采用的技术是.NET语言，他们在这块项目经验还是不错的，能够比较熟练地运用这种语言进行项目开发。与此同时他们在工作中还能积极与同事沟通和交流，配合意识很强。作为一名员工，他们也是相当敬业的。

　　■ 创研科技选拔员工的标准体现在那些方面？

　　刘总：首先要有较强的自学能力。在IT行业，知识更新速度非常快，个人要想在这个行业站得住脚，甚至有所发展，那就需要具备很强的自学能力，每天都要学习新的技术和知识，因此在工作中不能按部就班，而要学会自己去学习、去领悟。特别是对于技术语言的学习，我相信很多人经过一段时间就能学会，只是体现在学习方法、时间长短和进度上的不同。但在创研工作，每一个项目是不可能等待你花太多的时间学习，更需要你能在极短的时间内上手。同时在工作中，也不是学会了技术就可以高枕无忧，还要注重在工作中善于积累经验。

　　其次强调团队协作能力。象这次我们在试用期结束后留下的四名学生，他们这方面的能力就比较突出。因为我们的项目，一般采用项目组合作开发的方式，在此过程中，就需要与你的搭档能够主动交流和沟通，这样你们才能互相配合把项目做好。就算性格比较内向，只要大家能够互相了解，积极沟通也还是能够做好项目的。他们工作中既可以与同事很好的配合，同时在工作之余也能与大家相处的非常融洽。

　　再次敬业是关键。在IT行业工作是很辛苦的，要做好，就需要把工作当成一种兴趣。在我看来，敬业的具体表现主要有下面几点：一是把更多的时间放在工作上，乐于接受工作。二是主动要求额外的工作。三是尽可能地把工作按规范的完成好、一丝不苟地完成评审、测试的过程，仔细检查。比如1000行有多少个bug，一定要有一个准确的数字作为考核数据。

　　最后还有现在社会上讲得比较多的一点——诚信。在软件开发中，如果一个人不诚实，可能在他这一块出了错误，但是害怕遭到责备，因此极力掩饰，这样错误没有及时更改，最后造成整个项目的流产。我认为诚信是我们任何一个员工都需要具备的一种优秀的品质。在这方面，创智新程的学生非常不错。

　　■ 很多学生希望将来能成为项目经理或更高的职位，而要像您这样成功，他们还需要通过哪些努力？

　　刘总：年轻人有追求是很不错的，但是首先要有正确的自我定位，马上一步做到位的想法是不切实际的，需要脚踏实地的学习和工作，为以后的发展打好基础。想要进入管理层，有两条路：一是走技术型道路，二是纯管理型道路。像去了创智新程学习，走技术型道路应该没问题，但想走向管理岗位，肯定需要你拥有高超的技术和广阔的视角。

　　■ 学好.NET 、JAVA语言是不是很重要？

　　刘总：就创研科技而言，我们所采用的语言有ASP.NET，JAVA等。学习.NET \JAVA语言是没有错的，但是学习一门语言，最重要的是学习这种语言的精神和架构。这些语言在国际市场上，特别是欧美、日本等国非常流行。但是语言不代表它流行，你掌握了它就能发展的好，或者它不流行了，你就发展不好了。有能力将JAVA掌握得好，那很不错，也可以一直从事JAVA方面项目的开发。能多掌握几门语言，成为复合型人才那就更好了。毕竟在一个IT企业开发部门工作不是你擅长哪一门语言，就一定能运用这一门语言，而要根据项目的需求来确定。

　　采访结束后，刘总告诉记者，像创研科技这样不断有用人需求的IT公司其实还是很多的，关键是看学生的综合实力怎么样，大学生想要有好的发展，尽早规划自己的知识架构，积极参加业余充电也是一条必有之路