今年以来，工行江西省宜春分行按照省行关于集中开展民主行风评议活动的部署和党委中心组的学习安排，不断增强党员干部廉洁自律和拒腐防变的意识，培育务实工作作风，落实两个责任制，着眼构建党风廉政建设新机制新办法，加快党风廉政建设步伐，永葆党员干部的先进性。

　　一是增强党员意识倡导先锋示范。进一步增强党员自身思想理论水平和党员意识的自觉性和坚定性。严守党纪国法，增强自重、自省和自觉接受监督的意识，全体党员不断增强自律意识，摒弃不良思想的影响，抵御各种歪风邪气，善于协调各方面的力量，审时度势，在廉洁自律问题上始终保持清醒、冷静的头脑，切实解决好自身存在的思想、生活、工作和学风等方面的问题。

　　二是推进党务公开倡导勤政廉政。逐步推进党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权等民主权利。定期开展组织生活，改进和完善“三会一课”制度。采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等方式，提高基层党组织组织生活会和领导班子民主生活会的质量。加强党风廉政建设，促使党员干部勤政廉政。

　　三是构建反腐机制倡导廉洁自律。按照中央关于《实施纲要》和落实“两个责任制”的要求，以党员先进性教育活动整改提高为契机，着眼构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制，强化领导干部廉洁自律。重点对敏感事件、要害岗位、重大决策以及人权、财权、物权实施全方面立体监督，加大从源头上防止腐败的力度。

　　四是完善民主监督实施阳光工程。加强权力运行监督制约，建立起层层分工，逐级实施的工作机制，消除权力监督的“死角”和“盲区”。不断提高公开透明阳光决策的力度，对重大问题进行决策时广泛征求群众的意见，防止暗箱操作。自觉接受来自上级和群众的监督，凡是有利于合规经营，提高经营效益和能够促进党风廉政建设工作的意见和建议都能及时被采纳和吸收。