2008 年度会计报表的审计机构，并提交公司董事会审议。

　　4、董事会下设的薪酬委员会的履职情况汇总报告

　　薪酬委员会负责对在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员进行经济责任考核，审查公司董事、监事及高级管理人员的薪酬政策与方案。

　　经审核公司提交的公司董事、监事和高管人员 2007 年度薪酬汇总情况表，认为：公司董事、监事及高管人员在公司领取的报酬严格按照公司经济责任制度进行考核、兑现，公司所披露的报酬与实际发放情况相符。

　　请审议。

　　三佳科技2007 年度股东大会会议材料

　　三佳科技 2007 年度监事会工作报告

　　(一)监事会的工作情况

　　1、2007 年 3 月29 日召开了公司第三届监事会第五次会议,会议审议通过了《公司2006 年度总经理工作报告》、《公司2006 年监事会工作报告》、《公司2006 年年度报告》、《公司2006 年度财务决算及

　　2007 年度财务预算的预案》、《公司2006 年度利润分配预案》、《公司

　　2007 年度日常经营性关联交易的议案》等六个议案。

　　2、2007 年 4 月24 日召开了公司第三届监事会第六次会议,会议审议通过了《公司 2007 年第一季度报告》、《关于巡检有关问题的整改报告》等两个议案。

　　3、2007 年 8 月 10 日召开了公司第三届监事会第七次会议,会议审议通过了《铜陵三佳科技股份有限公司2007 年半年度报告》。

　　4、2007 年 10 月30 日召开了公司第三届监事会第八次会议,会议审议通过了《三佳科技2007 年第三季度报告》。

　　(二)监事会对公司依法运作情况的独立意见