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太平人寿“三高”团队体系日臻完善
2008年4月23日 16点11分  来源:中保网  作者:唐和敬 陈朝晖  


  

【本文摘要】 自2001年复业以来,太平人寿在销售团队建设方面大力倡导并坚持“高素质、高品质、高绩效”的团队建设理念。6年多来,太平人寿的“三高”团队体系日臻完善,人均产能和绩效始终保持在行业领先水平,公司业务总量持续保持较快、健康成长。2007年,太平人寿年度总保费达到158亿元,资产总量超过460亿元,客户总量达到600万,这些数字均呈现出跨越式增长态势。

  4月9日,太平人寿在印尼巴厘岛举行了第五届业务精英高峰会,来自该公司30家分公司的近500名绩优销售人员接受了荣誉表彰,这些销售人员是太平人寿5万余人销售队伍中的佼佼者。这是太平人寿自2001年复业以来,首次在国外举行高峰会。

  自2001年复业以来,太平人寿在销售团队建设方面大力倡导并坚持“高素质、高品质、高绩效”的团队建设理念。6年多来,太平人寿的“三高”团队体系日臻完善,人均产能和绩效始终保持在行业领先水平,公司业务总量持续保持较快、健康成长。2007年,太平人寿年度总保费达到158亿元,资产总量超过460亿元,客户总量达到600万,这些数字均呈现出跨越式增长态势。

  本次峰会上,太平人寿共颁发了个人业务、银保业务及团体业务系列的“优秀管理干部”、“展业能手”多个奖项,并特别嘉奖了自公司复业以来,连续多年获得高峰会荣誉的绩优销售人员。这些高峰会的“五连冠”、“四连冠”、“三连冠”会员,赢得了所有参会人员的掌声和喝彩声,他们是该公司“三高”团队中当之无愧的杰出代表。

  据悉,太平人寿下一届高峰会将选择在北京举行。

(责任编辑:郝雅竹)
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