记者谈到，如果要提升一个企业的人力资本，不仅要靠你们的研究成果，这只是一种管理方法，那么除了这个管理方法，有没有必要用其他的方法，比如说股权激励这些？根据您几年的研究，除了软件的管理，还有其他的吗？

　　嘉宾：陈瑜：这个说的很好，我现在提出一个理论，就是三种资本并存，而发展了国家、企业和个人的经济。也就是说企业的利润是三种资本共同创造的，所以三种资本的所有者应该共同参与企业利润的分配。如果真正做到这点，那么我们不但企业是和谐的，地方是和谐的，国家是和谐的，而且我们现在金融永远也是和谐的。所以我的理论提出来以后，受到了国内外广泛的认同。我认为一个基本点就是市场经济的资本工程不是单一的货币资本，而是包括货币资本、知识资本、消费资本，三种资本组成的。而且企业的利润是三种资本共同创造的，那么三种资本的载体应该共同参与企业利润的分配，这个就是我理论的核心内容。去年10月份我去美国麻省理工大学就这个理论进行了演讲，去年是中澳建交35周年，其中有一个活动是亚澳经济合作论坛，我是中方主席，所以我到墨尔本做了这个理论的演讲。后来悉尼大学、澳大利亚金融家协会，又请我到悉尼做了这个演讲。12月份我又到了香港和澳门，现在我正在和澳门一些机构进行合作研究这个问题。总之是中国的企业取得了很大的成就，但是在管理方面存在着明显的弱势和缺陷，这个缺陷就是我们中国企业家只会管理货币资本，还不会管理知识资本和消费资本。