优化人力资源结构上，他们和几所院校搞培训，鼓励自学，到一些院校学习。同时鼓励在学习的基础上获得专业资格证书，在设计新的工资方案中，工资构成里就有基本工资、岗位工资、职务工资，还有一些特殊岗位工资，获得的资格证明，同时又在资格证明的岗位上工作，比如说获得了高级经济师、高级会计师、高级政工师，这个社又有这样的岗位，既有这个证明又在这个岗位上工作，那么你的工资就多了，在工资上体现。