这两个方面要做好，非常的艰巨，也有一些思路，也采取了一些措施。比如说不良贷款成因很复杂，前年自治区党委非常的重视这件事情，以自治区党委的名义下发如何帮助农村信用社清收不良贷款，这里对不良贷款的构成进行了分类，对它的原因进行分析，区分不同的性质和不同的原因，采取不同的方式和办法。比如说对公职人员欠款，采取了限定一定期间要还款，还不了要作出还款计划，如果没有极特殊原因，既不还又不作出计划，在行政上和组织纪律上采取措施，自治区党委的决心很大，有的是停发工资，有的是不让参加评先进。各单位到年底评比，如果是欠信用社贷款不允许参评，个别的地方采取是每个月工资还信用社。

　　内蒙古为了发展乳业，内蒙奶业和乳业这几年发展的比较快，饲养奶牛，农村信用社也提供了不少的贷款，奶牛贷款农村信用社贷出去将近18个亿，但是从内蒙看，奶牛这项产业现在发展起来了，有一些贷款形成不良，区别不同情况采取一些清收的措施，奶牛贷款分盟市（一个盟市一个办法）、分期限解决。

　　关于风险防控，从几个方面解决：一个是从制度层面上，用制度规范员工的行为。两年多一共制定和修订各项制度75项，用制度规范行为。第二，加强基础的防控建设，安全防控加大投入，网点的防弹玻璃、安全门、监控设施。去年整个内蒙农村信用社投资了1个亿。这是加强基础设施防控的建设。第三，加大查处的力度，加大稽核、审计、查处的力度，对风险点比较集中的加大力量去差，对面上要组织面上的查，为了把稽核这个工作形成一种机制，还设立了稽核大队，稽核大队是属于垂直管理的，加大稽核的力度。第四，加大文化建设，把员工的思想靠拢到正确的理念上来，使员工树立正确的人生观、价值观，做好道德风险的防范，做好企业文化建设。这方面也有了一些思路，也采取了一些措施，但是任务非常艰巨。