另外一方面从我们自身来说，就是加强班子建设，就是公司治理结构，这也非常重要。没有一个团队凝聚的力量，董事会也好，监事会也好，关键是除了股东大会、董事会、监事会，大家都要围绕发展中心工作。另外我们提出来树正气、讲团结、干事业、快发展的经营理念。不管是监事会，还是董事会，大家都是一个目标，都是为了经营好，这也是非常重要的。没有一个团结的班子，什么都不管用。所以我们的班子07年被评选为河北省张家口市的唯一一套“四好”班子。所以在考核中，员工对班子的满意度也非常高，这是以前从来没有过的。所以班子建设也非常重要。

　　再一个就是在提升竞争力方面，我们也搞了很多专家、教授给我们搞提升竞争力的培训。大家从思想观念上，从素质上、员工的队伍建设上有一个提高。另外就是我们队伍的精神面貌建设，因为商行相比之下，我们不像大银行有统一的要求，过去我们都是单一的信用社，比较杂乱，所以我们对形象建设也下了很大的工夫，统一标准，树立外部服务的形象，规范化的服务标准。

　　蒋云翔：您刚才谈到张家口市商业银行也是从城市信用社转过来的，您刚才提到一个问题就是这五年的发展，也就是说从信用社原有的机制，转化成一个真正意义上的商业银行，是这个意思吗？您觉得以前的城市信用社离真正的商业银行，在机制上、竞争力上等哪些方面有差距呢？