另外一方面从自身来说，就是加强班子建设，公司治理结构，这也非常重要。没有一个团队凝聚的力量，董事会也好，监事会也好，关键是除了股东大会、董事会监事会，大家都要围绕发展中心工作。另外提出来树正气、讲团结、干事业、快发展的经营理念。不管是监事会，还是董事会，大家都是一个目标，都是为了经营好，这也是非常重要的。没有一个团结的班子，什么都不管用。所以他们的班子07年被评选为河北省张家口市的唯一一套“四好”班子。所以在考核中，员工对班子的满意度也非常高，这是以前从来没有过的。所以班子建设也非常重要。

　　再一个就是在提升竞争力方面，他们也请了很多专家、教授作提升竞争力的培训。大家从思想观念上，从素质上、员工的队伍建设上有一个提高。另外就是队伍的精神面貌建设，因为商行相比之下，不像大银行有统一的要求，过去都是单一的信用社，比较杂乱，所以对形象建设也下了很大的工夫，统一标准，树立外部服务的形象，规范化的服务标准。