【本文摘要】 截止9月末,该行实现拨备前利润增幅为38.07%;实现中间业务收入增幅为34.51%;实现利息收入增幅为17.07%。全行未发生一例违规案件,服务有效投诉率持续保持为“零”。
为深入贯彻落实总、分行的各项决策部署,全面加快改革发展步伐,有效提升核心竞争能力,今年来,晋中祁县支行始终坚持“两手抓、两手硬”和“以人为本”的经营理念,紧扣业务发展主题,不断强化党风行风建设,有效推动了全行各项业务持续快速健康的发展。截止9月末,该行实现拨备前利润增幅为38.07%;实现中间业务收入增幅为34.51%;实现利息收入增幅为17.07%。全行未发生一例违规案件,服务有效投诉率持续保持为“零”。
一、强化队伍素质建设,增强学习意识。以提高班子政治素质作为出发点,以全面提升干部员工队伍综合素质为目标,该行牢固树立“全员参与,终生学习”的理念,行领导坚持不懈带头倡导良好的学风和与时俱进的精神,根据工商银行服份制改造和经营转型的形势需求,在全行广泛动员干部员工要坚持学习现代银行知识,努力学习公司治理改造和股份制改革精神,深入学习总行《业务操作指南》、《员工违规行为处理暂行规定》和上级行领导主要讲话,并积极选派人员参加上级行组织的各种现场和视频学习培训以及资质认证考试。同时,利用班后时间,采取行领导亲自授课、聘请保险公司讲师、业务骨干自任讲师等方式先后开展了“如何当好大堂经理”、业务培训和英语学习等多场次的培训活动,全行干部员工的市场竞争能力、创新能力以及应对复杂局面的实战能力取得了长足的提高。
二、强化民主集中建设,树立全局观念。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,该行在经营决策、干部任免、大额财务支出等重要事项方面,坚决不搞“一言堂”、“一个人说了算”,而是坚持“以人为本”思想,通过行务公开栏、下发通知、征求意见等多种载体,将员工关心和涉及群众切身利益的问题置于阳光下。同时,按照市分行党委的要求,坚持定期召开党员领导干部民主生活会,于会前充分征求员工对领导班子及成员的意见建议,会中认真开展批评与自我批评,广开言路、广泛纳谏,不断加强领导班子的自我监督能力,有效发挥全行员工的群体智慧,全行形成了“人人关心经营、人人关心发展”的良好局面。
三、强化廉洁自律建设,自觉拒腐防变。按照胡锦涛总书记提出的干部作风建设八个方面的要求,该行认真贯彻落实党中央及金融行业有关党风廉政建设和反腐败工作的各项举措,严格遵守中纪委“七个不准”、“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”等廉洁自律各项规定,班子成员牢记“两个务必”,确立“监督从我开始,廉政从我做起,自律从点滴做起”的思想,在各方面以身作则,率先垂范,不断加强党性修养,争做勤政廉政的表率,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。同时,进一步规范从业行为,讲操守、重品行,时刻警惕和抵制各种诱惑,自觉提高拒腐防变能力。